หลังจากหลายเดือนของการจ่ายโบนัสเพื่อชักชวนให้พนักงานรับการฉีดวัคซีนหรือเข้ารับการฝึกอบรมเพิ่มเติมและบทลงโทษหากพวกเขาไม่จ่าย ผู้นำโรงพยาบาลฟลอริดากล่าวว่าสถาบันของพวกเขากำลังปฏิบัติตามคำสั่งของรัฐบาลกลางในการฉีดวัคซีนป้องกันโควิด-19 ให้กับคนงาน .ในวันจันทร์ โรงพยาบาลต่างๆ จำเป็นต้องให้คนงานทุกคนได้รับการฉีดวัคซีนอย่างครบถ้วนหรือให้การยกเว้นที่ได้รับอนุมัติ
แม้ว่าหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐบาลกลางจะให้เวลาแก่สถานที่ปฏิบัติงานมากขึ้น
ในการปฏิบัติตามอาณัติโดยไม่ต้องถูกลงโทษ ตราบใดที่พวกเขาปฏิบัติตามอย่างน้อย 90% ประเมินค่า.
โรงพยาบาลไม่จำเป็นต้องรายงานอัตราการฉีดวัคซีนของพนักงานต่อหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐบาลกลางจนถึงเดือนพฤษภาคม เมื่อพวกเขาจะเผยแพร่ผ่านศูนย์ควบคุมและป้องกันโรค หลังจากกำหนดเส้นตาย 30 มีนาคมสำหรับโรงพยาบาลในการฉีดวัคซีนหรือยกเว้นเจ้าหน้าที่ 100% การปฏิบัติตามจะถูกบังคับใช้ผ่านผู้สำรวจของรัฐบาลกลางและของรัฐและโดยองค์กรที่ได้รับการรับรอง
ในเซาท์ฟลอริดา โรงพยาบาลที่มีพนักงานมากที่สุดได้รายงานอัตราการฉีดวัคซีนให้กับพนักงานที่ 90% หรือสูงกว่า ส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการรณรงค์เชิงรุกที่เปิดตัวในช่วงคลื่นสามเหลี่ยมฤดูร้อนของรัฐและได้รับการเสริมกำลังหลังจากศาลฎีการักษาคำสั่งวัคซีนของฝ่ายบริหารของไบเดนสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ในเดือนมกราคม
“เรามีความสุขมากกับความก้าวหน้าของเรา ณ จุดนี้ เราปฏิบัติตามข้อกำหนด 95%” Julie Staub รองประธานและหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Jackson Health System ซึ่งเป็นโรงพยาบาลของรัฐใน Miami-Dade ซึ่งมีพนักงานเต็มเวลาประมาณ 13,000 คนกล่าว
ยายมารา ครูซ พยาบาลประจำหน่วยโควิด ได้รับวัคซีนไฟเซอร์-ไบโอเอ็นเทค
ที่โรงพยาบาลแจ็คสัน เมมโมเรียล ในเมืองไมอามี เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2563
ยายมารา ครูซ พยาบาลประจำหน่วยโควิด ได้รับวัคซีนไฟเซอร์-ไบโอเอ็นเทคที่โรงพยาบาลแจ็คสัน เมมโมเรียล ในเมืองไมอามี เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2563
Staub กล่าวว่ามากกว่า 90% ของพนักงาน Jackson Health ได้รับการฉีดวัคซีนครบถ้วนและประมาณ 5% ได้รับการยกเว้นทางศาสนาหรือทางการแพทย์เธอกล่าวว่าความท้าทายในตอนนี้คือการเกลี้ยกล่อมพนักงานที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีนที่เหลืออยู่ให้ถ่ายภาพ
Jackson Health เรียกเก็บค่าเบี้ยประกันที่สูงขึ้นสำหรับคนงานที่ไม่ได้ฉีดวัคซีน กำหนดให้พวกเขาสวมหน้ากากช่วยหายใจ N-95 ตลอดเวลาขณะอยู่ในบ้าน และห้ามไม่ให้พวกเขาเข้าไปในพื้นที่รับประทานอาหารของพนักงาน แคมเปญนี้ได้ผล — อัตราวัคซีนสำหรับพนักงานของแจ็คสันอยู่ที่ประมาณ60 เปอร์เซ็นต์ในเดือนสิงหาคม
ผู้บริหารโรงพยาบาลจะยังคงติดต่อกับพนักงานที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีนต่อไป อย่างไรก็ตาม ผู้ที่ไม่ปฏิบัติตามภายในวันที่ 30 มีนาคม “จะถูกลงโทษทางวินัยและจะไม่มีสิทธิ์ทำงานในสถานที่ทำงาน” Staub กล่าว
สองปีหลังจากการระบาดใหญ่ และด้วยอุตสาหกรรมโรงพยาบาลที่ต้องดิ้นรนเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนพยาบาล ช่างเทคนิค และคนงานอื่นๆ สตาบกล่าวว่า Jackson Health ไม่ต้องการไล่ใครออกเพราะสั่งจ่ายวัคซีน
ก่อนหน้านั้น Staub กล่าวว่า Jackson Health อาจพิจารณาย้ายพนักงานที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีนไปยังงานอื่นที่อยู่ห่างไกล 100% และไม่ต้องการให้บุคคลนั้นอยู่ที่โรงพยาบาล สมมติว่ามีที่ว่าง เธอกล่าวว่าพนักงานประมาณ 400 ถึง 500 คนมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดดังกล่าวและไม่จำเป็นต้องฉีดวัคซีน
หลังจากเสนอโบนัสทางการเงินสำหรับผู้ที่ถ่ายภาพ และกำหนดกฎการสวมหน้ากากให้กับผู้ที่ปฏิเสธ โรงพยาบาลอาจมีเพียงการคุกคามของการเลิกจ้างที่จะโน้มน้าวให้มีการระงับ
กำหนดเส้นตายคือวันที่ 30 มีนาคมสำหรับโรงพยาบาลในการปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลกลาง 100% จากศูนย์ Medicare และ Medicaid Services (CMS) หรือการดำเนินการบังคับใช้ความเสี่ยง
เจ้าหน้าที่สาธารณสุขเติมเข็มฉีดยาด้วยวัคซีนไฟเซอร์ โควิด-19 ที่โรงพยาบาลแจ็คสันเมมโมเรียลในไมอามี
เจ้าหน้าที่สาธารณสุขเติมเข็มฉีดยาด้วยวัคซีนไฟเซอร์ โควิด-19 ที่โรงพยาบาลแจ็คสันเมมโมเรียลในไมอามี
โรงพยาบาลที่ไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของรัฐบาลกลางที่เสี่ยงต่อการยุติความเสี่ยงจากโครงการ Medicare และ Medicaid ซึ่งเป็นผู้จ่ายเงินรายใหญ่ที่สุดในระบบการรักษาพยาบาลของสหรัฐฯ และเส้นเลือดหลักทางการเงินของสถานพยาบาลส่วนใหญ่
แมรี่ เมย์ฮิว ประธานสมาคมโรงพยาบาลฟลอริดา กลุ่มล็อบบี้อุตสาหกรรมกล่าวว่าในกรณีส่วนใหญ่ .
“มันเป็นกระบวนการที่ใช้เวลานานมาก” เมย์ฮิวกล่าวถึงหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐบาลกลางที่ยกเลิกโรงพยาบาลจาก Medicare และ Medicaid “โรงพยาบาลมีโอกาสไม่เพียงแต่ยื่นแผนการดำเนินการแก้ไขเท่านั้น แต่ยังสามารถอุทธรณ์ผ่านกระบวนการบริหารและดำเนินการทางกฎหมายในศาลได้ในท้ายที่สุด”
สิ่งจูงใจช่วย; อาณัติทำได้ดีกว่า
ในรัฐฟลอริดาตอนใต้ โรงพยาบาลต่างๆ ใช้วิธีแครอทและไม้ชักชวนให้พนักงานรับการฉีดวัคซีน โดยมีบางรางวัลให้โบนัสสำหรับพนักงานที่ไม่ได้รับวัคซีนที่ถ่ายภาพ และที่อื่นๆ ที่บังคับใช้กฎการสวมหน้ากาก บทลงโทษทางการเงิน หรือการฝึกอบรมเพิ่มเติมสำหรับผู้ที่ปฏิเสธ .
และแม้ว่าโรงพยาบาลที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาคจะรายงานอัตราการฉีดวัคซีนให้กับพนักงานที่ 80% หรือสูงกว่าในเดือนพฤศจิกายน แต่ศูนย์การแพทย์เพียงไม่กี่แห่งที่รับมอบวัคซีนสำหรับพนักงานก็รายงานว่าอัตราความคุ้มครองที่สูงกว่านั้นคือ 90% หรือมากกว่าของพนักงานที่ฉีดวัคซีน
Baptist Health South Florida ซึ่งเป็นระบบโรงพยาบาลที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาคที่มีศูนย์การแพทย์ 11 แห่งในมณฑล Monroe, Miami-Dade และ Palm Beach ประกาศคำสั่งให้วัคซีนแก่พนักงานมากกว่า 24,000 คนในเดือนสิงหาคม
แต่ Baptist Health หยุดใช้นโยบายนี้ในเดือนพฤศจิกายน ขณะที่รัฐต่างๆ รวมถึงฟลอริดา ท้าทายอำนาจของรัฐบาลกลางในศาล และสภานิติบัญญัติและรัฐบาลแห่งฟลอริดา Ron DeSantis ให้สัตยาบันคำสั่งห้ามวัคซีนสำหรับนายจ้าง ตามกฎหมาย
ฟลอริดาได้ยกเลิกความท้าทายทางกฎหมายต่ออาณัติของรัฐบาลกลางและผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพกล่าวว่าพวกเขาตั้งใจที่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดของรัฐบาลกลางหลังจากการพิจารณาคดีของศาลฎีกา
